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湖北省第三人民医院2018年 公开招聘工作人员面试工作公告
时间:2018年07月24日 来源:

根据《湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2018〕159号)的要求,现将2018年湖北省第三人民医院公开招聘工作人员面试工作公告如下:

一、面试原则

1.坚持贯彻依法、依规、公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识;

3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试和专业实操考核相结合的方式进行,其中结构化面试占面试成绩的40%,专业实操考核占面试成绩的60%。

(一)结构化面试内容及方法

1.结构化面试命题在省人社厅和省卫计委监督指导下,由本院根据岗位要求聘请专家进行命题。医院按要求与命题考官和参与工作人员签订保密协议和入闱管理协议书,本院监察审计部门全程参与监督。

2.试题结构:公共试题2道,主要测查考生逻辑分析、语言表达、应变能力、沟通能力、举止仪表等通用能力,分数占比为40%。专业试题1道,重点考察考生结合实际灵活展现自身的基础专业能力水平、岗位适应性和胜任力等,分数占比为60%。

3.结构化面试成绩满分为100分。

4.结构化面试试题按答题时间10分钟掌握。

(二)专业实操考核及方法

1.所有参加面试人员须到其应聘岗位进行专业实操考核,专业实操考核时间为7天。医院用人科室成立由科主任担任组长的3人专业实操考核小组,对面试人员采用临床值班、实际操作或手术操作等方式进行专业实践技能的考核。

2.专业实操考核成绩满分为100分,由考核小组进行评分。

三、结构化面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟入闱,按岗位抽签决定面试顺序。侯考室负责人向全体考生宣读面试纪律等规定。

四、结构化面试程序

(一)面试试题由考场监督人员、2名以上考生和主考官验封签字后,当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣读试题宣布答题开始后,记时员开始记时;

(四)答题时间为10分钟,答题到9分钟时记时员应提醒考生,到10分钟时由记时员要求考生停止答题;

(五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

(六)各考官评分结束后,按照体操计分法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由报分员隔位报分,考生交替返场听分、签字。

五、面试合格分数控制线规定

面试总成绩=结构化面试成绩*40%+专业实操考核成绩*60%。

对所有参加面试的考生,实行最低面试合格分数线控制,结构化面试和专业实操考核分数单项最低合格分数线均为60分(含60分),方能进入考核体检阶段。

六、面试时间、地点

(一)结构化面试

1.时间:拟定于2018年8月2日9:00—12:00,14:00—16:30进行结构化面试。结构化面试工作在1个工作日内结束。

2.地点:湖北省第三人民医院诚信楼13楼小会议室。

(二)专业实操考核

1.时间:拟定于2018年8月6日-8月13日进行7天的专业实操考核。

2.地点:湖北省第三人民医院相关招聘科室。

七、结构化面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。

(五)在候考室期间,不允许擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。

(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。

(九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省卫生和计划生育委员会(http://www.hbwsjs.gov.cn/)、湖北省第三人民医院网站(http://www.hb3rm.com/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

027-83743101,湖北省第三人民医院人力资源部

监督举报电话:

027-83743409,湖北省第三人民医院监察审计科

附件:湖北省第三人民医院2018年公开招聘笔试入围及资格复审通过人员名单/wcs/Upload/201807/5b56d83f20338.doc

湖北省第三人民医院

2018年724


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