亲爱的省三医全体干部职工，我敬爱的老师：

大家看到这个称谓，可能会大吃一惊，院长怎么会称大家为老师？我这不是哗众取宠，不是标新立异，我是真诚而发自内心的，尊称大家为老师，因为，是大家在这半年的时间里，教会我怎样做好一名院长。所以，在教师节来临之际，我要亲自写封信，向大家表示感激之情。

第一，感谢你们启发了我当院长的思路。

初来省三医的时候，虽然我因工作接触对医院已有一定了解，也从很多渠道听到关于医院情况的介绍，但我自认为，那都是片面的、局限的，对于医院深层次的院情、人情，我还了解得不是那么透彻，对医院的未来发展方向还不够明晰具体。

是你们让我了解到最真实的情况。在每一次调研座谈中，在每一场“院长科室行”活动中，你们对医院现状坦言直陈、客观中肯，让我在短时间内掌握了第一手资料，对医院现状有了一个全面的了解。

是你们让我明确了医院发展目标。不论是离退休老同志的诤诤谏言，还是青年同志的热血言论，不论是临床专家的深刻剖析，还是管理干部的改革建议，都给了我极大的启发，让我得以广纳群言、广谋良策、广聚共识、明确目标。

是你们让我确定了未来发展战略。那一篇篇闪烁着智慧光芒的“金点子”，一个个求真务实的职代会提案，一个个直中要害的问题征集，都让我得以汇百家之长，开辟有价值的思路，妥善调整医院“十三五”发展规划，科学确定出“以专科带综合”的发展战略。

第二，感谢你们教会了我当院长的方法。

由于常年习惯了政府部门规范有序的工作流程，刚到医院，我实话实说，对于医院当时的管理模式、干部的行为方式和医院文化，是很不习惯的。但通过这半年来的纠偏整顿、管理强化、文化重塑，医院风气大为好转、行政部门执行力大为增强、规范意识极大提高，“学习、务实、进取、争先”的医院精神被你们一步一步转化为实际行动。特别是在“三甲复评”最后攻坚的100天里，你们让我看到了三医人的干劲、冲劲和狠劲！更看到了三医人的团结、拼搏和拼命！你们的进步和转变，让我深刻体会到，没有不好的员工，只有不懂方法的领导。信心比黄金更重要，调动起职工的信心，职工就会回报你强劲的生产力，信心永远是发展最强的原动力！

第三，感谢你们给予了我当院长的勇气。

一位管理学家曾说，这个时代当医院院长是高危职业，比以往任何时候都复杂，都艰难，我深以为然。做一个“当家人”不容易，矛盾集中，压力巨大。就拿我们医院来讲，新住院综合楼还在建设之中，医疗用房捉襟见肘，医疗设备亟待更新，家属区红房子拆除迫在眉睫……要筹措经费、要统筹协调、要联络沟通、要请示汇报，一桩桩一件件，千头万绪，常常让我百忧劳心、疲于应付。而这段时间里，我们的干部也累得不轻。但越是艰难处，越是修行时。我看到，各个部门都没有消极、没有观望、没有等待，大家都在自己的岗位上努力，每个部门都有各自的精彩，无数小的成就汇合成今天崭新的变化。在这充满压力和忙碌的日子里，我要感谢你们对我工作始终不渝的支持，感谢你们的陪伴与分担，给了我战斗的力量，给了我当院长的勇气，让我得以克服困难、勇敢担当。虽然身体累一点、脑子紧张一点，但我觉得自己的精神是富足的，工作成效是显而易见的，我深感欣慰。

 

第四，感谢你们提高了我当院长的艺术。

当今社会，科技迅猛发展，知识日新月异，作为一名院长，医学知识要懂，管理知识要精，相关知识要博。我深感压力山大，也深觉挑战巨大！但我是个压力越大、动力越足，挑战越大、斗志越浓的人。我会把学习作为终生的课题，努力做一名学习型院长，带领全院建设学习型科室、打造学习型医院。

我是个直脾气的人，有时候讲些话、谈些感受，过于直率，可能有些伤大家感情，感谢你们对并不完美、甚至可以说缺点很多的我极大的理解与包容。而我也在你们的包容之中，懂得了领导的艺术，懂得了鼓励胜于批评、关心胜于指责、指导胜于命令，承认价值、多给面子也是让人受感动、为之振奋的好方法。

“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，一个人不管有多能，都需要大家的帮助。虽然过去素不相识，但省三医这个“家”把我们联系到了一起，让我们成为患难与共、风雨同舟的一家人，这个缘份难能可贵。我将倍加珍惜这个缘份，与全院干部职工携手并进，砥砺前行，为省三医的全面振兴拼搏奋斗！

“国将兴，必贵师而重傅” 。值此教师节来临之际，我要向全体三医人，我敬爱的老师们，致以崇高的礼敬和诚挚的问候！祝愿各位老师节日快乐，阖府安康，万事如意！

 

                                                                                                                      何绍斌

                                                                                                                  2017年9月8日