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坚定信心 迎难而上 坚决完成下半年目标任务——湖北省第三人民医院召开2021年医院半年工作总结会

发布时间:2021-08-30 来源:宣传部

为总结医院2021年上半年工作,分析研判当前形势,安排部署下半年重点工作,8月27日,湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)在诚信楼13楼学术报告厅召开2021年医院半年工作总结会。

党委书记朱文成主持会议

社会事务部副主任熊建平(左)通报上半年医保运行情况,经管部主任赵纪征(右)通报上半年医院经济运行情况。

院长魏伟从“牢记使命,主动作为,医院发展稳定有序”“坚定信心,实干为要,努力实现‘十四五’开局良好局面”两个方面对医院上半年工作进行了全面总结,对下半年重点工作进行了安排部署。

魏院长指出,上半年医院在毫不放松做好疫情常态化防控的基础上,坚持稳中求进的工作总基调,继续坚持以专科带综合的发展战略,紧紧围绕“保稳定、促增长、强基础、提效能、抓管理”的总目标,以“十大工程”为抓手,加快推进各项重点工作,主要表现在以下十个方面:一是业务指标基本达到预期,二是疫情防控规范有序,三是规划引领科学发展,四是党建工作深入开展,五是学科建设进一步加强,六是人才提升有序推动,七是“323”攻坚行动加快推进,八是中层干部调整顺利推进,九是基础设施条件明显改善,十是建院70周年系列活动成功举办。

针对下半年的工作,魏院长强调,要慎终如始做好疫情常态化防控,按照“强实力、调结构、补短板、提能力、增效益”的发展思路和“坚持加快发展、高质量发展”的发展策略,全面深入推进“十大工程”,努力克服两种情绪,把握三种关系,抓好十项工作,力争完成年初既定目标。

“克服两种情绪”,一是克服厌战情绪:疫情防控是一场持久战、遭遇战、消耗战,容不得打盹、马虎,必须时刻保持备战状态。二是克服消极情绪:今年有很多不确定因素,导致各科运营压力非常大。大家要坚定信心,妥善安排,积极应对,力争在剩下的四个月打一个漂亮的翻身仗,确保完成年度目标任务。

“把握三种关系”,一是把握疫情防控与业务发展的关系:要在认真落实各项防控措施的前提下,平稳、有序、规范地开展医疗业务。二是把握数量与质量的关系:各科要针对自己的实际情况,在病人的收治、病种的质量上有针对性的下功夫。三是把握总量与效益的关系:要做好两个关键环节,即提高病种收治质量以及做好专科收治病种的诊疗攻略。

“抓好十项工作”一是加强党建引领,提升党的基层组织力。继续推进党史学习教育,深入开展“我为群众办实事”系列活动,要将党史学习教育同医院的战略、医院的中心工作紧密结合起来。二是加大学科建设力度,打造优势学科集群。要加固基础、建设平台、重点突出、加强合作、管理支撑和绩效导向,要用优势学科带动弱势学科,提高整体实力,推动学科融合;同时要深入推进学科建设提升工程、中医能力提升工程,持续推进脑卒中中心建设,加快推进“脑血管病医院”筹建准备工作。三是发挥引领驱动作用,全面推进“323”攻坚行动。要充分发挥湖北省脑卒中防治中心办公室职能,建立全省脑卒中区域防控网络,通过质量控制、适宜技术培训等系列措施,力争完成好全省溶栓、取栓指令性任务,持续开展脑心健康管理师培训。四是加强医疗质量安全,强化医院内涵建设。要加强诊疗行为规范管理,深入推进DRGs应用与分析管理工作。强化院感监测,最大限度降低院感发生率。进一步降低药占比、耗占比。五是推进人才队伍建设,夯实持续发展根基。要切实加大人才引进力度,持续开展院内“拔尖人才”“提升人才”“孵化人才”培养计划,做实做细职称自主评审工作,做好明年的人事招聘计划。六是要强化内部管理,提升管理效能。一方面要加强内部成本控制管理,推进实施全面预算管理;另一方面要开展“经济管理年”回头看工作,建立问题台账,逐条整改。七是要强化医教研协同,提升科研教学质量。要做好规培生招录、报到和管理,抓紧完成今年的继教项目,加快临床技能中心的建设进度。八是推进基础设施改造升级,持续改善就医环境。要加快推进信息化建设以及基建项目进度。九是要聚力宣传市场策划,树立医院良好形象。要持续开展“优秀医生走进汉阳”、“青年硕博行进社区”等活动,把专家、品牌推出去,同时要与党员下基层活动、基层对口协作结合起来,多渠道、多形式的开展宣传活动;继续以建院70周年为契机,大力推出“中山名医”“中山名科”“中山故事”等系列宣传报道,大力宣传医院的特色专科、特色技术。十是要抓好作风建设。要加强学习,改进思想作风,筑牢廉洁自律防线,凝心聚力推动医院高质量发展。

魏院长要求,全院干部职工要大力发扬伟大抗疫精神,在拼搏中求发展,在奋进中求发展,始终以昂扬的斗志凝聚智慧与力量,以务实的作风推动医院高质量发展,为医院“十四五”开好局、起好步贡献积极力量。

朱书记作总结讲话。他指出,目前医院发展面临着诸多困难,可以说是医院七十年发展历程中比较困难的阶段,究其原因,除了因疫情反复导致业务量下降、很多兄弟医院不断扩张导致人才流失等因素之外,还有一个重要的原因就是医院干部职工精神的懈怠、斗志的丧失以及思想的滑坡。所以,人人都要有危机意识,要警惕这种消极思想带来的危害。

为此,朱书记向全院干部职工提出三点要求。他讲到,一是要提振精神。今年开展的党史学习教育,让人深刻体会到,我们党的百年奋斗史充满着革命乐观主义精神、不畏牺牲的奋斗精神,正是这种精神引领中国挺过一个又一个难关,从弱小走到强大,逐步走向世界舞台的中央,所以我们一定要克服精神上的懈怠,要提振信心、振奋精神,要相信通过我们的奋斗和努力,医院一定能创造辉煌的明天。二是要勇担职责。今天参加会议的是医院副护士长及以上的中层干部,大家是科室的管理者、是医院的中坚力量,你们要充分发挥作用,在带领全科成员完成好医院下达的目标任务的同时,也要引领职工思想。各职能部门负责人要有主动协调、主动服务的精神,带领科室人员将医院决策落实到位,为临床做好服务工作。三是要促进发展。发展是硬道理,任何困难只有在发展中解决,各科室要树立发展思维,把发展当作第一要务,围绕发展做文章。

最后,朱书记用北宋文学家王安石的《登飞来峰》与大家共勉。他强调,大家要有身在“最高层”的气概和自信,以“不畏浮云遮望眼”的勇气和决心去领略“见日升”的美好景观和光明的前景,相信医院在大家的共同努力下,一定能有更好的发展。

在家院领导,副护士长及以上中层干部;阳逻院区、嘉鱼分院院领导;汉正街社区卫生服务中心、武汉市监管场所医疗中心负责人共200余人参加会议。全院其他职工通过“钉钉”同步观看了会议线上直播。

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