4月13日上午9时，医院党委在阳逻院区行政楼二楼会议室召开干部大会。

会议由党委书记朱文成主持。

会上，党委办公室(组织部)主任汤保华宣读了《关于肖红著等同志职务任免的通知》。

院长魏伟作了重要讲话。他指出，医院党委高度重视阳逻院区院领导班子建设。2012年至2017年，朱书记带领阳逻院区克服重重困难，真抓实干，为医院后期发展打下坚实基础。2017年阳逻院区院领导班子调整，在李进、杨波等领导班子成员带领下，阳逻院区迎来了高速发展期，医院规模扩大，医疗技术、服务水平、职工收入均有大幅提升，在阳逻地区树立了品牌、扩大了影响力，发展成绩有目共睹。本次阳逻院区院领导班子成员调整，班子配得更齐、更有力度，更有利于推进阳逻院区持续稳定高质量发展。

阳逻院区新领导班子组建完成，魏院长对新领导班子提出四点要求：一是加强班子党性锤炼，要善于学习、勤于思考、勇于实践。二是自觉维护班子团结，增强凝聚力、向心力、战斗力，促进医院改革发展。三是敢于攻坚克难，强化担当精神、进取精神、实干精神。四是注重廉洁自律，筑牢廉政思想防线，知敬畏、守规矩、明底线。

阳逻院区原党总支书记李进对医院领导班子及同仁表示感谢，他提出阳逻院区发展虽存在压力，但区域优势仍在，要坚定发展信心。建议阳逻院区新住院综合大楼早日投入使用，尽快启动等级医院评审工作、妥善处理职工待遇问题。

阳逻院区院长杨波对医院领导的帮助支持、组织的信任表示感谢，他从“不断加强学习，提升自身素质;勇于担当，履职尽责，加快医院发展;廉洁自律，坚守底线;维护班子团结，顾全医院大局”四个方面作了表态发言，对李进书记四年来为医院发展做出的贡献表示感谢，同时欢迎肖书记、邓总会计师的到来。面对新起点、新使命、新挑战，坚持履职尽责，担当作为，不负组织重托和大家期望。

阳逻院区党总支书记肖红著衷心感谢组织的培养和信任，表示有决心、有信心与新领导班子成员团结带领阳逻院区干部职工推动医院发展达到新的高度，将从“加强学习，增强党性修养;增强政治意识，提高政治能力;增强责任意识，促进深度融合;落实全面从严治党责任，严守政治纪律”四个方面认真做好今后的工作，精诚团结，扎实工作，开创阳逻院区发展新局面。

阳逻院区总会计师邓丽琼感谢医院党委的信任和支持，表示将在医院党委的坚强领导下，牢记使命，不负重托，履行好自己的工作职责，为推动医院高质量健康发展作出贡献。

朱书记作总结讲话。他指出，近四年，阳逻院区在李进、杨波的带领下取得了长足发展。目前阳逻院区面临发展要求高、发展压力大等问题，要求我们辩证思考，坚定信心，同心协力促进医院发展，并对阳逻院区新领导班子及中层干部提出四点要求：一是加强班子团结。多沟通、交流，寻求一致，增强团结意识，凝聚共识，形成合力。二是聚力医院发展。抓住发展主线，科学谋划，从粗放发展转向精细化发展，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念。三是加快两个院区的融合。硚口院区有技术，阳逻院区有市场，加快两个院区的融合，形成真正合力。四是改善民生福祉。阳逻院区新领导班子要在体现公平性、共享性的前提下，尽快开展绩效改革工作。

 

湖北省第三人民医院党委书记朱文成、院长魏伟、党委办公室(组织部)主任汤保华、阳逻院区院领导班子、护士长及以上中层干部共80余人参加了会议。

 

 

 

(撰文 | 宣传部

编辑 | 宣传部

审核 | 周芹 程群)