为深入探讨人力资源用工法律风险与防范，规避医院用工法律风险，2023年8月31日，由湖北省医院协会医院人力资源管理专业委员会主办，湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)承办的湖北省医院人力资源用工法律风险与防范专题研讨在省第三人民医院召开。

同济医学院医院管理与发展研究中心主任、教授、博士生导师、湖北省医院协会医院人力资源管理专业委员会主任委员陶红兵教授，湖北省医院协会副会长、湖北省第三人民医院院长魏伟分别致辞。

研讨会第一部分是对医院人力资源用工法律风险与防范专题开展线下+线上研讨，湖北省医院协会医院人力资源管理专业委员会青年学组常务副主任委员、湖北省第三人民医院副院长方亮主持会议。北京市天元(武汉)律师事务所的律师就医疗体制改革背景下医院用工法律风险及防范和医师法背景下医师多点执业法律风险防控开展主题分享交流。

研讨会第二部分为案例分享及互动答疑，湖北省医院协会医院人力资源管理专业委员会青年学组常务副主任委员、十堰市太和医院人事劳资处负责人宋亚峰主持会议。湖北省第三人民医院组织部(人力资源部)主任潘倩莹分享了劳动争议典型案例分析与风险应对；武汉大学中南医院人事处副处长杨俊杰介绍了人事档案管理不善的风险及应对措施；湖北省妇幼保健院组织部(人力资源部)干部陈欣悦围绕医院劳动纠纷案例进行交流探讨。

本次会议就医院用工法律风险防范与应对问题进行了深入的探讨和案例交流，在公立医院高质量发展背景下，召开此次会议增强了医院对人力资源风险管控意识，提高了应对用工风险能力，对进一步规范用工、规避劳动争议、保障医院稳定发展起到积极促进作用，对提升湖北省公立医院人力资源管理水平和推动湖北省公立医院高质量发展，发挥了具有积极作用。

本次研讨会由来自全省各大医疗机构共50余人现场参会，百余人腾讯会议直播线上参会。（文：潘倩莹、姚苏娟）