2025年11月20日，我院作为考核基地之一，圆满完成了2025年国家紧缺人才药师岗位培训项目中全省27名处方审核调剂岗位学员的考核工作。此次考核的目的在于检验学员的岗位胜任能力，促进湖北省药学人才队伍的建设与发展。

精心筹备，规范考核

我院专门成立了专项考核工作小组，提前做好线上考场技术调试、考核流程制定、专家库对接等筹备工作。考核前，考务人员详尽宣读流程规范与纪律要求，明确考核组需严格秉持公平公正原则，学员需严格遵守考核纪律。

专家引领，确保质量

本次考核由我院药学部主任张明伟担任考核组长，同时邀请了我院神经内科彭涛副主任医师、武汉市中心医院冯其麟副主任药师、华中科技大学同济医学院附属同济医院郭敏主管药师以及我院药学部安薇副主任药师组成考核专家组。专家团队中，既有经验丰富的临床医师，也有带教多年的资深临床药师。考核过程中，专家从专业技能、提问答辩等多个维度对学员进行全面评估。在答辩环节，针对核心问题深入发问，考察学员的临床思维与实践能力。

学员专注，表现出色

此次考核采用线上模拟处方的方式，对参训学员的处方审核岗位胜任能力进行评价。现场学员严格遵守纪律，沉着冷静，条理清晰地汇报患者基本情况，分析处方用药适宜性，从容应对专家提问，展现出扎实的理论基础与临场应变能力。答辩内容紧密围绕临床实际，体现了药师对“以患者为中心”理念的深刻领悟。

总结提升，夯实根基

本次考核既是对学员学习成果的全面检验，也是医院教学水平提质升级的重要契机。我们将系统梳理考核中的优秀案例与现存问题，为后续培训方案的精准优化提供有力依据。

作为省级培训基地，我院将以此次考核为新的起点，持续加强培训基地建设、完善“医教协同”机制，聚焦教学质量与管理效能的双重提升，全力为全省输送高素质药学人才，推动医院药学事业的持续进步。（文：张晚霞）