心怀国之大者，笃行生命至上。

历经70余年发展，湖北省第三人民医院始终秉承“人道、人文、人性、人为、人才、人和”医院宗旨，践行“学习、务实、进取、争先”医院精神，在医疗质量、医德医风、院容院貌和科学管理诸多方面迈上新台阶。

从院区扩容到医教研同质化发展，从医院管理到学科建设，从医疗技术到服务能力，从品牌铸就到文化传承，一个个看得见的发展变化、一件件摸得着的民生实事、一项项落地生根的新技术新服务，不断提升群众就医获得感、幸福感。

我们将用昂扬姿态和拼搏精神，为湖北卫生健康事业高质量发展贡献积极力量。

——湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)院长魏伟

现代化的医院新门诊综合大楼

湖北省第三人民医院(湖北省中山医院)赓续传承建院70年来的军工精神，踔厉奋发，在奋进新征程中坚持以专科带综合的发展之路，强实力、补短板、调结构、提能力，将“提质增效”和“优化服务”理念贯穿各项工作，双线并举，稳中求升。医院从实际出发，以追求实效为导向，夯实基础，精益求精，坚持人才兴院，打造优势特色专科集群，成为助力医院高质量发展“新引擎”、健康中国建设“新基石”。

数字，铭记奋进足迹

2019年：引进有着“革命型CT”“CT界的航母”之称的超高端256排CT，融合当今CT领域顶尖科技于一身，以覆盖范围、扫描速度、能量切换效率、数据精准度等优势对于多部位联合检查只需要一次扫描即可完成，减少患者检查次数、降低辐射剂量、减少对比剂用量、同时获得丰富的诊断信息。

2020年12月31日：总投资近4亿元的新门诊综合大楼正式启用，该大楼地上22层，地下2层，总建筑面积5.6万平方米，设置床位670余张。医院本部医疗用房面积，在原来70年的累积基础上实现翻番。

2021年3月29日：省属医院第一台双C臂复合手术室投入使用。复合手术室也被称为手术室中的“航空母舰”，将原本需要分别在不同手术室(外科手术室和介入导管室)分期才能完成的重大手术，合并在一起，一次性完成操作，可用于神经、心脏、血管、肿瘤、泌尿、妇科等多个专科复杂手术的“一站式诊疗”。

2021年4月2日：湖北省卫健委举办“省卫生健康委与中国心血管健康联盟、中国胸痛中心联盟战略合作协议签署暨‘323’攻坚行动相关单位授牌仪式”。会上，省卫生健康委向魏伟院长授予“湖北省脑卒中防治中心办公室”牌匾。这标志着该院作为“323”攻坚脑卒中防治行动的牵头单位，携手全省卒中中心、各级医疗机构和疾控机构，共同推进全省脑卒中防治工作深入开展。

2022年4月28日：湖北中山脑血管病医院成立，医院集中整合医院两院区6个神经内外科病区优势学科和特色技术打造的首个“院中院”，为打造湖北省神经疾病专业区域医疗中心奠定了坚实基础。

2022年9月9日：医院引进的Architect 3.0T磁共振开机正式启用，标志着医院进入更精准的影像检查新时代，影像设备迈入了全省先进梯队，在改善医学影像品质，提升医疗服务质量的同时，为打造“中山脑血管病医院”、湖北疼痛质控中心等品牌增添浓墨重彩一笔，在引领和推动“323”攻坚行动脑卒中防治等方面将发挥积极作用。

2022年9月：心血管内科导管室成立，广泛开展冠心病介入治疗、心律失常射频消融、各类型起搏器置入以及结构性心脏病介入治疗、房颤消融+左心耳封堵一站式手术等，为心血管疾病患者提供了创伤小、安全性高、痛苦小、恢复快的微创治疗新手段。

2022年10月：医院阳逻院区新住院综合楼建成并将投入使用，阳逻院区床位数将实现翻番。

人才兴院，打造优势特色专科集群

人才是立院之本、强院之基。高质量发展也是人才支撑、人才引领的发展。近年来，湖北省第三人民医院诚心引才、悉心育才、精心用才、暖心爱才，坚持“内培外引”，围绕引、育、留、用四个方面，做好人才引育工作，为医院高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

该院整体引进神经外科李俊教授团队后，神经外科医教研实现全面提升，脑、脊髓血管病诊疗达国内先进水平，外埠患者占比超过40%，三四级手术占比95%，成功申报省市级科研课题20余项，被评为湖北省三级医院临床重点专科。学科带头人、湖北中山脑血管病医院执行院长李俊表示，湖北省第三人民医院为人才搭建干事创业、施展才华的舞台，不断释放人才效能，构筑起科研创新沃土的同时，建立了一支高水准的人才团队。耳鼻喉科引进张志敏主任后，开展的三四级手术占到九成，这个曾经的“薄弱”科室成长为优势学科。神经内科严明敏博士，来到湖北省第三人民医院后，2022年和团队一起一举获批2项省自然科学基金项目。

人才重“引”，也贵在“育”。放眼长远，抓实本院人才培育，变“输血”为“造血”，则是人才队伍可持续发展的关键。

2021年，医院在“十四五”规划上明确提出，五年拿出1000万元作为人才培养基金。

“对于攻读博士学位的医生，医院不仅保障工资，而且还保障绩效。”院长魏伟表示，医院始终将人才作为推动高质量发展最宝贵财富，努力营造尊重人才、吸引人才、留住人才的良好氛围。通过文化建设、提高待遇、搭建平台等措施不断优化环境，汇聚四方英才。

近两年，通过大力加强人才建设，医院博士培养数量实现翻番。涌现出了湖北省医学领军人才及青年拔尖人才、湖北省公共卫生领军人才5名，18人入选武汉中青年医学骨干人才培养工程。

医院坚持实施“人才兴院、科技强院”战略，以学科专科建设为载体，打造优势学科群，成果丰硕。目前，医院形成了神经内科、神经外科、疼痛科、中西医结合肝病科、康复科、儿童康复科、心血管内科、医疗美容科、中医(老年病)科、超声影像科、临床药学、临床检验科等优势特色专科集群。

智慧医院花园医院，提升患者就医体验

医院阳逻院区全景图

湖北省第三人民医院在高质量发展过程中，时时刻刻本着“以人为本”的理念。近年来，医院投入巨资打造智慧医院，不断提升医疗质量和患者就医体验。

新住院综合楼投入运行后，门诊部每层楼都设有自助缴费、费用查询、清单打印、发票打印等设备，并安排有导医人员，每两层楼设置人工缴费窗口，让患者就诊少跑路。通过医院官方微信进入“掌上医院”，可实现分时段预约挂号、手机缴费、检查结果查询等功能。

药房引进智能发药系统，患者前往取药窗口的路途中，机器已经根据处方完成审核、配药，实现由“人等药”到“药等人”的转变。

医院建立了AI病历，在影像科有远程诊断系统，让患者在“少跑路”的同时，得到更精准的诊断和治疗。

“我们不仅要把医院建设成一所智慧型的现代化综合性三甲医院，还要建设成为一座绿色的花园式医院。”魏伟院长表示，医院坚持以人民为中心的发展理念，不断加强内涵建设，提升服务水平，医院即将启动的花园式医院建设，将运用园林艺术中的动静结合、疏密错落、隔离空间等特点，化解医院冰冷的距离感、改善医院拥挤嘈杂的环境，为患者营造生机盎然、自然舒适、养心安逸的就医氛围，提升患者的就医体验。