12月13日，武汉大学全球健康研究中心主任毛宗福教授、肖海燕教授一行到我院阳逻院区就“三医”协同管理和老年健康实践管理开展交流研讨活动，院党委书记朱海东出席会议并讲话，副院长方亮主持座谈会并陪同调研。

毛宗福教授一行到医院门诊、老年医学科病区以及SPD库房实地了解医院分院区管理、运行情况和老年医学科发展情况。

座谈会上，朱海东对武汉大学全球健康研究中心表示热烈欢迎，并指出，为深入贯彻落实新时期国家医药卫生体制改革任务，积极应对人口老龄化等突出问题，推动医院高质量发展，特邀调研组为医院运营管理“把脉问诊、对症下药”，为医院发展战略出谋划策，请专家们不吝赐教，多提宝贵意见。方亮副院长围绕研讨主题就医院基本情况进行了介绍。

双方人员围绕一院多区协同管理的难点堵点及解题思路，“三明医改”对公立医院的影响、机遇和启示，老年医学科整合发展的先进经验探讨等内容进行了深入交流。沈晓教授指出，医院信息化建设是硬支撑，是实现多院区一体化管理与数据共享的基础;运营统筹能力是多院区协同管理的关键，必须重视管理人才培训和文化建设;绩效是指挥棒，实现资源的最佳配置能够有效促进医院发展。吴绍棠教授认为，实现多院区协同管理的关键就是坚持“差异化下的同质化”与“统一性下的自由性”。在医院建设进程中，既要实现不同院区医疗能力、服务能力和管理水平的同质化，又要充分认识到不同院区所服务人民群众就医需求的差异性。

毛宗福教授作总结发言。他指出，医院高质量发展要“上达天线，下接地线”，既要用好中山医学联席会这一平台，促进医院医疗质量高水平发展，又要深入周边社区和单位，加强与基层医疗机构的合作，延伸和拓展医疗服务范围;要始终坚持公益性导向，建立全院上下利益共同体，以群众就医需求为导向，以临床诊疗为中心，凝聚共识，同心合力，共谋发展;要充分发挥区域医疗中心作用，为地方发展提供坚实医疗保障，争取各级政府支持，促进医院人才队伍稳定发展。

医院相关行政管理部门、阳逻院区执行管理团队和部分临床科室负责人参加交流讨论。(文：张六仁、熊曼曼)